8 (918) 336-87-60

Дополнительный урок по набору персонала

Как предпринимательские способность ускорили процесс набора персонала - Х4

Один из наших представителей принял решение не ждать когда наберется персонал за 2 недели и пошел новым способом.
Первым делом он начал использовать наши инструменты:

  • Авито;
  • Юла.

для набора персонала. 

За неделю он набрал около 15 исполнителей, но это мало для выполнения крупных заказов. 

И наш партнер начал действовать простым способом - спрашивать у своих же исполнителей где они берут заказы. И узнал про существования нескольких групп в ВК.
Эти группы - закрытые. Поэтому нужно получить приглашения.

Получив приглашения, наш представитель подключился к группе, выявил пользователей и просто предложил подключиться к нашему чат-боту. Таким образом, набор персонала вырос по скорости в 4 раза. 

На данный момент у него есть доступ более чем к 1000 исполнителей. 

Хотя до этого другой представитель жаловался, что недостаточно исполнителей в этом городе, так и не нашел выход из ситуации, потому что не достаточно хотел и думал про этот вопрос.
Вот и делайте выводы.

+ к этому, представитель, теперь видит кто заказывает людей и может предложить свои более современные услуги тем же клиентам. 

Давайте разберем ваши действия по этапам:

Набрать первых исполнителей через простой канал трафика - АВИТО, ЮЛА

Прозвонить каждого и спросить в каких группах и чатах они получают заказы дополнительно

Добавиться в каждый чат, группу и прописать нужное количество исполнителей. 

Следить за заказами в группах предлагать свои услуги заказчикам.

Основные преимущества данного действия, с вашей стороны

Экономия средств на поиске персонала

Большой охват людей

Скорость набора персонала

Новые клиенты

Вы в курсе обстановки на рынке услуг и ценовой политики